A Elytron CyberSecurity levou dez colaboradores para uma imersão internacional em cibersegurança em Las Vegas, nos Estados Unidos. A comitiva participa da Black Hat USA 2026 e da DEF CON 34, dois dos maiores eventos globais do setor de defesa digital. O investimento na viagem foi integralmente custeado pela empresa, em uma iniciativa liderada pelo CEO João Brasio.
A ação faz parte de um programa anual de reconhecimento da companhia, que premia profissionais de destaque com a oportunidade de vivenciar experiências de alto nível no exterior. A medida ocorre em um cenário de alta concorrência por especialistas em proteção de dados e infraestruturas críticas. Com o aumento da complexidade das ameaças cibernéticas e a falta de profissionais experientes no mercado, a empresa optou por investir no desenvolvimento interno de suas equipes como forma de retenção de talentos.
A programação começou na Black Hat USA 2026, realizada entre os dias 1º e 6 de agosto no Mandalay Bay Convention Center. O evento abordou temas como inteligência artificial, saúde, finanças e a apresentação de pesquisas sobre novas vulnerabilidades. Em seguida, o grupo seguiu para a DEF CON 34, que ocorreu de 6 a 9 de agosto no West Hall do Centro de Convenções de Las Vegas. O encontro reuniu pesquisadores e hackers éticos em laboratórios práticos, palestras e vilas temáticas sobre as novidades da segurança da informação.
João Brasio comentou a escolha da empresa em investir na capacitação internacional dos funcionários. “Sempre digo que tecnologia é feita por pessoas. Reconhecer quem entrega resultados consistentes é uma forma de agradecer e, ao mesmo tempo, investir no futuro da empresa. Participar da Black Hat e da DEF CON significa colocar nossos profissionais em contato com o que existe de mais avançado em cibersegurança no mundo. Esse investimento retorna para a empresa na forma de conhecimento, inovação e melhores soluções para nossos clientes”, afirmou.
O empresário também reforçou a filosofia de gestão da companhia, que prioriza o crescimento compartilhado. “A Elytron foi construída por pessoas. Cada conquista da empresa passa pelo talento, pela dedicação e pela capacidade técnica do nosso time. Levar nossos colaboradores para viver uma experiência como essa é reconhecer esse empenho e mostrar que acreditamos no potencial de cada um deles. Quando eles crescem, a empresa cresce junto”, disse.
A organização da viagem exigiu meses de planejamento logístico para garantir que os profissionais aproveitassem ao máximo a experiência. Larissa Scorzafava, secretária executiva da Elytron CyberSecurity e responsável pela coordenação da iniciativa, explicou o objetivo da operação. “Essa viagem é resultado de um trabalho construído ao longo do ano. Os colaboradores que participam dessa imersão representam profissionais que se destacaram pelo comprometimento e pela excelência técnica. Nossa missão foi organizar uma experiência que permitisse a eles aproveitar cada oportunidade de aprendizado e networking, para que esse conhecimento retorne à empresa e seja compartilhado com todo o time”, destacou.
O contato direto com pesquisadores internacionais, fabricantes e lideranças do setor amplia a capacidade de inovação da empresa. A cultura de disseminar internamente o conhecimento adquirido no exterior é aplicada desde a fundação da organização. A medida garante a evolução constante dos serviços oferecidos ao mercado nacional e reforça a ideia de que a excelência em cibersegurança depende da formação contínua e do reconhecimento das equipes.
